리더십이 돋보이는 MBTI 순위

#1

ENTJ

ENTJ는 팀과 결정을 살필 때 결과와 효율을 기준으로 할 일을 빠르게 정리하는 편입니다. 그래서 사람을 이끌고 결정을 책임지는 상황에서 ENTJ의 선택이 빠르게 이어져 상위권으로 나타납니다.

#2

ENFJ

ENFJ는 팀과 결정을 살필 때 사람의 강점을 연결해 공동의 목표를 움직이는 편입니다. 그래서 ENFJ는 사람을 이끌고 결정을 책임지는 선택을 하는 일이 비교적 많아 높은 순위와 연결됩니다.

#3

ESTJ

ESTJ는 팀과 결정을 살필 때 할 일과 책임을 눈에 보이게 정리하는 편입니다. 그래서 이 순위에서 ESTJ는 사람을 이끌고 결정을 책임지는 선택이 자주 나타나는 유형으로 읽힙니다.

#4

INTJ

INTJ는 팀과 결정을 살필 때 큰 목표를 구조와 우선순위로 나누어 처리하는 편입니다. 그래서 INTJ는 사람을 이끌고 결정을 책임지는 쪽으로 움직이기 쉬워 상위권에 놓였습니다.

#5

ENTP

ENTP는 팀과 결정을 살필 때 새로운 방법과 가능성을 시험해 보며 방향을 넓히는 편입니다. 그래서 ENTP는 사람을 이끌고 결정을 책임지는 일을 선택하는 정도가 상황에 따라 달라질 수 있습니다.

#6

INFJ

INFJ는 팀과 결정을 살필 때 일의 의미와 사람에게 미칠 영향을 함께 살피는 편입니다. 그래서 사람을 이끌고 결정을 책임지는 반응이 INFJ에게서는 주변 환경에 따라 커지거나 줄어들 수 있습니다.

#7

ISTJ

ISTJ는 팀과 결정을 살필 때 책임과 기준이 분명할 때 꾸준히 결과를 쌓는 편입니다. 그래서 ISTJ에게서는 사람을 이끌고 결정을 책임지는 반응의 강도가 지금의 여유와 우선순위에 따라 달라질 수 있습니다.

#8

ESFJ

ESFJ는 팀과 결정을 살필 때 사람들의 필요와 협력의 흐름을 맞추는 편입니다. 그래서 사람을 이끌고 결정을 책임지는 흐름은 ESFJ에게서도 상황마다 다른 강도로 드러날 수 있습니다.

#9

ESTP

ESTP는 팀과 결정을 살필 때 눈앞의 기회와 행동 가능한 선택에 빠르게 반응하는 편입니다. 그래서 ESTP가 사람을 이끌고 결정을 책임지는 선택을 할지는 관계의 흐름과 현실적인 조건에 따라 달라집니다.

#10

ISFJ

ISFJ는 팀과 결정을 살필 때 필요한 사람과 세부를 챙기며 안정적으로 움직이는 편입니다. 그래서 사람을 이끌고 결정을 책임지는 경향은 ISFJ의 관계와 역할에 따라 다르게 나타날 수 있습니다.

#11

INTP

INTP는 팀과 결정을 살필 때 문제의 원리를 이해한 뒤 자기 방식의 해법을 찾는 편입니다. 그래서 사람을 이끌고 결정을 책임지는 반응이 INTP에게서는 주변 환경에 따라 커지거나 줄어들 수 있습니다.

#12

ENFP

ENFP는 팀과 결정을 살필 때 흥미와 성장 가능성이 보이면 에너지가 올라오는 편입니다. 그래서 ENFP는 사람을 이끌고 결정을 책임지는 선택을 할지, 다른 기준을 먼저 둘지가 상황에 따라 달라질 수 있습니다.

#13

ISTP

ISTP는 팀과 결정을 살필 때 현장에서 문제를 직접 만지고 고치며 배우는 편입니다. 그래서 사람을 이끌고 결정을 책임지는 흐름이 ISTP에게서 약하게 나타나 이 순위의 낮은 쪽에 놓였습니다.

#14

ISFP

ISFP는 팀과 결정을 살필 때 자기 감각과 만족을 해치지 않는 방식을 찾는 편입니다. 그래서 ISFP는 사람을 이끌고 결정을 책임지는 선택을 하더라도 그보다 중요한 조건을 먼저 살필 수 있습니다.

#15

ESFP

ESFP는 팀과 결정을 살필 때 현장 경험과 사람 사이의 에너지에서 동기를 얻는 편입니다. 그래서 사람을 이끌고 결정을 책임지는 일이 ESFP에게는 덜 익숙해 이 순위에서 뒤로 갑니다.

#16

INFP

INFP는 팀과 결정을 살필 때 자신의 가치와 맞는 방식에서 오래 몰입하는 편입니다. 그래서 INFP에게서는 사람을 이끌고 결정을 책임지는 일이 먼저 일어나기보다 다른 기준이 앞설 수 있습니다.